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改變，從思想開始！

發布日期：2025/12/20 瀏覽量：33 所屬分類：企業新聞

12月13日紐克企業文化學習例會由董事長唐子貴分享，車間核心員工、中層干部及高層領導齊聚一堂，重溫核心內容，共話踐行之道。

會議中強調始終堅守 “業績良好、管理精細、環境、品牌知名、簡約、安全穩定”，為企業穩步發展筑牢根基。

的 “四個精心”

作為團隊核心，需踐行：

精心做人：守品德底線

精心做事：追卓越成果

精心用權：公正又透明

精心交友：傳正向價值

同時把握領導力關鍵：厘清職責、激勵員工主動做事、凝聚團隊合力。

核心價值觀

誠信：真誠待人，說到做到

擔當：果斷決策，勇擔責任

團結：多溝通，凝合力

奮斗：常創新，敢拼搏

三不四千

三不：不辭辛苦、不怕委屈、不畏挫折

四千：千方百計、千言萬語、千山萬水、千辛萬苦

三實四嚴

三實：當老實人、說老實話、辦老實事

四嚴：嚴格要求、嚴密組織、嚴肅態度、嚴明紀律

運氣總是偏愛堅持者，成功的另一面是成長而非失敗，鼓勵全員以成長型思維面對挑戰！

企業文化不是一句口號，而是融入日常的行為準則，更是服務顧客的初心根基。

每一期企業文化學習，都是一次思想的校準與行動的賦能。

未來，每一位紐克人都將把本次學習的核心要求落到實處，以誠信立身、以擔當履職、以團結聚力、以奮斗爭先，將企業文化轉化為服務顧客的具體行動，竭誠為每一位顧客提供優質服務，用實干與堅守，共同書寫企業與客戶共贏的美好篇章！